职位介绍(雇主原文)
Wer ist SASSYCLASSY?
SASSYCLASSY ist ein erfolgreiches Fashion E-Commerce Unternehmen aus München. Wir bieten trendige Mode zu fairen Preisen – das gelingt uns durch strategisches Sourcing und starke Lieferantenbeziehungen, hauptsächlich über Alibaba und asiatische Märkte.
Wieso brauchen wir dich?
Als Sourcing Manager*in bist du verantwortlich für die Beschaffung unserer Produkte. Du findest passende Lieferanten, verhandelst gute Konditionen und sicherst unsere Produktqualität – in enger Zusammenarbeit mit unserem Einkaufs- und Produktteam.
Was werde ich machen?
• Recherche und Identifikation neuer Lieferanten auf Alibaba und anderen Plattformen
• Einholung und Vergleich von Angeboten und Produktmustern
• Verhandlung von Preisen, MOQs, Zahlungs- und Lieferbedingungen
• Qualitätskontrolle und Koordination von Produktmustern
• Pflege bestehender Lieferantenbeziehungen
• Bestellabwicklung und Nachverfolgung von Produktionen und Lieferterminen
• Unterstützung bei der Diversifizierung der Lieferantenbasis
• Enge Zusammenarbeit mit Product, Design und Logistik
• Gelegentliche Teilnahme an Messen (1-2x/Jahr möglich)
Was sucht ihr denn?
• Abgeschlossenes Studium in BWL, Supply Chain, International Business oder vergleichbar
• 1-3 Jahre Erfahrung im Sourcing oder Einkauf, idealerweise mit Asien-Bezug
• Gute Kenntnisse der Alibaba-Plattform und internationaler Beschaffungsprozesse
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Chinesisch von Vorteil
• Interesse an der Textil- oder Fashion-Branche
• Sorgfältige Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und interkulturelle Offenheit
• Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wieso SASSYCLASSY?
• Spannende Position mit Einblick in internationale Lieferketten
• Attraktives Gehalt und Mitarbeiterrabatte auf unser Fashion-Sortiment
• Möglichkeit zur Teilnahme an Messen in Asien
• Modernes Büro in München
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektive
• Regelmäßige Team-Events und eine offene Unternehmenskultur
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