Junior Recruiter / Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Deine Aufgaben • Du identifizierst Talente, die perfekt zu unseren Anforderungen passen • Vom ersten Kontakt über Interviews bis hin zum Onboarding begleitest Du unsere zukünftigen Mitarbeitenden auf ihrem Weg bis zum ersten Arbeitstag bei uns • Die aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie die Pflege der digitalen Mitarbeitendenstammdaten inklusive der digitalen Dokumentenablage gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben • Bei der Ausstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie bei der Verwaltung der Zeitwirtschaft arbeitest Du dem Team tatkräftig zu  • Du unterstützt unser Team bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen  Dein Profil • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement mit HR-Schwerpunkt • Du bringst mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalverwaltung und im Recruiting mit • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2) sind Voraussetzung • Du gehst sicher mit MS Office (Word, Excel) um; Kenntnisse in HR-Software sind von Vorteil • Du gehst diskret und sensibel mit personenbezogenen Daten um • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und mit Hands-on-Mentalität Deine Vorteile • Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienregelung • Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien  • Viel Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung des Arbeitsbereichs • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen und Marktumfeld • Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • 30 Tage Urlaub • JobRad-Leasingangebot für Fahrräder und E-Bikes Über uns Die Schmoll Maschinen GmbH entwickelt, produziert und vertreibt weltweit CNC-gesteuerte Fertigungssysteme, vor allem für die Elektronik-, Telekommunikations- und Computerindustrie. Wir erwirtschaften mit ca. 450 Mitarbeitenden in Deutschland und ca. 200 Mitarbeitenden in Asien einen Jahresumsatz von rund 150 Mio. Euro.